주 메뉴 바로가기

인사제도
  • 인재상
  • 인사제도
  • 교육제도
  • 보상제도

  • 자료실
  • 채용관련 FAQ게시판
  • HOME HOME
  • 인사제도
  • 인사제도

인사제도

직급체계

관리직
사무직 : 2급~6급
기술직 : 2급~6급
업무직 : 1급~6급

평가제도

1. 근무실적, 직무수행능력 중심의 합리적인 평가 제도 운영
2. 승진, 교육, 보상 등 인사관리 전반에 활용됨
3. 평가시기 : 매년 1, 7월
4. 평가항목 : 관리자평가, 다면평가, 부서평가, 자격, 교육 평가 등

승진제도

상위직급 결원이 있을 경우 능력의 실증에 의하여 임용하며 동일직종의 차하위 직급에서 1회에 1직급을 실시


맨위로